深度冷知识分享平台-加法口诀？

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请问公司安排休息日（周六和周日）加班，多长时间后公司不能安排补休，员工才能够要求计算加班费？

根据中国劳动法的规定，员工在安排加班后，可以在10个工作日内与用人单位共同商议休息补休。如果超过10个工作日仍未达成一致，员工即可要求用人单位支付加班费。 需要注意的是，具体的加班和休息安排可能受到公司内部的规章制度和劳动合同的约定，建议与公司人力资源部门或法律顾问核实相关政策及具体情况。

之后，他们也发现了时间管理局的真相，以及幕后BOSS——康。，这些活跃在微博上的专业领域大V通过他们的社交影响力，传递竞技精神，点燃了更多普通用户的梦想。

5/12和2/15怎么通分？

要使5/12和2/15通分，需要寻找一个公倍数来改变两个分数的分母。 首先，找到5和12的最小公倍数为60，故将5/12变为(5/12) * (5/5) = 25/60。 然后，找到2和15的最小公倍数为30，故将2/15变为(2/15) * (2/2) = 4/30。 现在，5/12和2/15已经通分，变为25/60和4/30。

11月21日，车谷育杰幼儿园开展“在幼儿园的第一个秋”亲子活动。， “现在的鸣山跟从前比起来真是大变样！在哪里拍照都觉得好看，不用太刻意去找角度。

抖音加入其他公司公会但是不签合同对账号有啥影响

抖音加入其他公司公会但不签合同可能会对账号有以下影响： 1. 法律风险：加入其他公司公会但不签合同可能会违法相关法律法规，存在法律风险，一旦被发现可能会面临处罚。 2. 经济风险：公会通常会为账号提供一些支持和服务，比如推广、代言等，不签合同可能导致无法享受这些服务并对账号的收入造成影响。 3. 权益保障：加入公会通常会签订合同以保障双方的权益，如账号的所有权、合作细节、费用分配等，不签合同可能会导致自己的权益无法得到保障。 4. 职业发展：加入公会可以提供更多的资源、机会和平台支持，不签合同可能会失去这些发展机会，对账号的进一步发展有一定影响。 总而言之，不签合同加入公会可能会对账号的法律、经济、权益和职业发展等方面产生一定的负面影响。建议在加入任何公司公会前，务必与相关方面签订正当合同以保障自身权益。

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